2.主持开展项目交付工作，带领项目组按目标、要求、计划推进项目实施、成果移交和验收。
2.具有3年以上信息化工作经历，1年以上信息化项目经理工作经历。
3.掌握信息化项目管理方法论，对项目管理重点、难点有深刻认识，有项目管理证书优先。
4.承压能力强，具体良好的沟通能力、文档编写能力。
3.掌握DAMA数据管理知识体系，掌握DCMM数据管理能力成熟度评估模型知识体系，有咨询项目管理经验和有CDMP证书优先。
1.统招本科及以上学历，具有2年以上企业数字化转型咨询工作经历。
2.掌握企业数字化转型规划方法，熟悉企业架构设计框架，有丰富的实体行业知识。
4.具有出色的分析与解决问题能力、表达与沟通协作能力、项目管理能力等。
1.跟踪数字产业发展趋势，开展战略性研究，对产业发展进行前瞻性研判。
2.发展维护与产学研机构（含大学）、产业研究领军人物、产业领军企业良好的合作关系，建立产业资源库。
1.具有全日制硕士及以上学位，有理工、经济等复合专业背景者优先。
2.具备良好的产业研究分析能力和专业知识基础，对产业信息有较敏锐的市场察觉，善于把握产业发展动向。
3.具备国内外智慧城市研究机构、产业规划研究机构、信息化研究机构等经历优先。
1.跟踪数字技术发展趋势，开展战略性研究，指导公司技术应用创新。
2.数字技术产品应用研究，指导产品和方案设计团队技术创新。
3.发展维护与产学研机构（含大学）、产业研究领军人物、产业领军企业良好的合作关系，建立产业资源库。
1.具有全日制硕士及以上学历，理工科或数学、统计专业背景者优先。
2.对企业数字化发展趋势有一定理解，了解企业数字化转型相关技术，具有成熟的数字化转型技术研发实践。
3.拥有3年及以上研究分析工作经验，具有较强的逻辑思维能力和敏锐的判断能力。
4.学习能力强，具有扎实的研究素养和较强的文字功底，擅长图文表达，汇报能力出色。
1.制定品牌发展战略、品牌营销计划，提高集团品牌知名度。
2.负责品牌营销活动策划、组织与实施，参与执行市场营销活动。
4.负责行业合作媒体、新媒体等媒介管理及拓展，媒介关系维护。
5.建立危机公关管理流程和危机预警机制，承担重大危机事件对外新闻口径的制定。
1.具有3—5年相关工作经验，良好的政治觉悟和思想素质。
3.有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体操作方式，熟悉品牌宣传策略、渠道和工具。
4.优秀的文字功底和创意能力，能够独立策划和执行宣传活动。
薪资标准：10000-20000/月。
（一）任期。实行合同化管理，试用期半年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。参考集团薪酬体系执行。统一缴纳五险一金，享受集团规定的福利。
（一）报名、资格审查。登录智联招聘平台投递简历，面试小组组织简历初筛、资格审核，确定面试人员，通知面试。西安求职招聘通》。
（二）面试考察。对资格审查合格者，由集团统一组织面试和考察（背景调查）。
（三）录用。考察结束后，根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，公示无异议后，办理聘用手续。如出现主动放弃等情况，根据排名依次补聘。
（一）应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
（二）应聘人员须保持手机畅通，我集团通过电话方式将初选、面试及录用信息通知到应聘人员。