（一）A类博士满足下列条件之一：
1.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生，下同），科研能力突出，近三年参与（排名前四）国家基金项目。
2.年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生，下同），具有副教授以上专业技术职务，科研能力突出，近五年主持并完成国家基金项目。
（二）B类博士满足：
1.年龄35周岁以下。
2.科研能力强，或近五年主持并完成省部级科研项目。
（三）C类博士满足：
1.年龄40周岁以下。
2.科研能力较强，或近五年主持并完成厅局级科研项目、或具有高级职称专业技术职务。
（四）D类博士满足：
1.年龄40周岁以下。
2.发展潜力较大，具有良好的综合素质，在本学科领域有独到的学术思想。
博士招聘工作按照《咸阳师范学院博士教师引进管理办法》（咸师院党发〔2025〕8号）组织实施。
（一）个人报名
报名时间自2025年2月22日至2025年12月31日（招满即止），符合报名条件者投递个人简历及材料，具体要求如下：
1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
（1）应聘人员简历；
（2）《应聘人员登记表》（见附件1）；
（3）本、硕、博学历学位证书扫描件（应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
（5）应聘诚信承诺书（见附件2）。
3.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。
（二）资格审查。
学校组织初审合格后，通知应聘人员参加综合考察。
（三）综合考察。
包含试讲、面试以及思想政治素质考察等。面试时应聘人员提供相关支撑材料原件。
（四）体检与心理测评。
通过综合考察的应聘人员，在三级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。心理测评由学校统一组织，待通知后按要求参加。
（五）学校研究及公示。
（六）签订就业协议、入职报到。
（一）对录用博士研究生履职满一年考察合格后，办理事业编制。
（二）应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
（三）应聘人员资格审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
人事处联系人：王老师
联系电话：029-33720577。
附件：（扫描底下二维码获取相应登记表）
1.应聘人员登记表
(扫描此二维码获取应聘人员登记表)
2.应聘诚信承诺书
(扫描此二维码获取应聘诚信承诺书)